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当前目录：首页 /- /套餐12：人力资源HR（2202套） /1、人力资源 245部 /【149】全面解读人人都关心的最新社保问题，职场必备

01企业未缴社保导致员工养老保险待遇损失怎么办？.mp3
02补缴社保到底有没有2年实效限制？能投诉补缴10多年社保吗？.mp3
03社保缴满15年继续交到底划算不划算？是不是缴得越多越划算？.mp3
04达到法定退休年龄社保未缴满15年，怎么办？.mp3
05员工投诉单位欠缴社保费，怎么处理？.mp3
06怎样合法合规地降低社保缴费基数？.mp3
07员工在老家已经参加了新型农村合作医疗，企业可以不缴纳医疗保险吗？.mp3
08哪些费用由基本医疗保险基金支付？哪些由本人或第三人支付？.mp3
09加薪100元的替代方案：补充医疗保险.mp3
10女职工产假期间的待遇如何发放？生育津贴与产假工资咋平衡？.mp3
11产假工资的认定规则：提成要发吗？加班费要发吗？绩效奖金要发吗？.mp3
12违反计划生育政策，女职工还享受产假及产假待遇吗？.mp3
13住房公积金是企业强制缴纳的义务，还是可有可无的福利？.mp3
14月薪10000，按3000基数缴公积金，合规吗？.mp3
15企业如何降低缴纳公积金的成本？.mp3
16公司没给员工缴纳公积金，仲裁不受理，怎么办？.mp3
17员工投诉补缴公积金有2年的实效限制吗？能补缴超过2年的公积金吗？【.mp3
18提出工伤认定申请需要提交哪些材料？.mp3
19超出工伤认定的申请期限，怎么处理？.mp3
20发生工伤后，员工拖延劳动能力鉴定怎么办？.mp3
21怎么确定停工留薪期？工伤康复期算停工留薪期吗？停工留薪期工资怎么发？.mp3
22企业未足额缴纳，导致员工工伤待遇降低，怎么处理？.mp3
23发生工伤了，哪些费用找社保要，哪些找企业赔？.mp3
24企业为员工购买的意外责任险可以抵扣工伤赔偿责任吗？企业该怎么应对？.mp3
25五六级伤残的工伤员工，严重违反公司规章制度，可以解雇吗？.mp3
26社保费用由税务征收，对企业有什么影响？.mp3
27社保费用由税务征收，企业如何应对？.mp3