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a200.吴建国·华为人才管理课（完结）
00 发刊词｜学华为，锻造打胜仗的团队［防断更微0］.mp3
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01｜导论：华为“铁军”是怎样炼成的？［防断更微0］.mp3
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02｜选得准：怎样甄别能打胜仗的员工？［防断更微0］.pdf
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03｜引得进：怎样引进优秀人才加入你的团队？［防断更微0］.pdf
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04｜长得快：怎样让人才成长跟上业务发展速度［防断更微0］.mp3
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05｜干得欢：怎样动态激励团队敢闯敢拼？［防断更微0］.pdf
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06｜留得住：怎样留住司龄 1-3 年内的主力军［防断更微0］.pdf
06｜留得住：怎样留住司龄1-3年内的主力军［防断更微0］.MP3
07｜调得动：怎么让干部能上也能下？［防断更微0］.mp3
07｜调得动：怎么让干部能上也能下？［防断更微0］.pdf
08｜决策前移：怎样让听到炮火的人指挥打仗［防断更微0］.mp3
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09｜跨部门协同：怎样让进攻型团队也能高效协作？［防断更微0］.pdf
09｜跨部门协同：怎样让进攻型团队也能高效协作［防断更微0］.mp3
10｜价值观统一：怎样让“铁军精神”可落地？［防断更微0］.mp3
10｜价值观统一：怎样让“铁军精神”可落地？［防断更微0］.pdf
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