所见即为所得，自助购买www.bbfx.cc，源码下载www.txym.site

所见即为所得，自助购买www.bbfx.cc，源码下载www.txym.site

所见即为所得，自助购买www.bbfx.cc，源码下载www.txym.site

信息加载中,请等待...

当前目录：首页 /- /热门平台02 /喜马拉雅 /03 /X201--301（完结） /X298.王兴权：组织经验萃取技术（完结）

01 为什么要学习组织经验萃取技术？[防断更微0].mp4
02 组织经验萃取技术模型和学习价值[防断更微0].mp4
03 组织最佳实践的含义和来源[防断更微0].mp4
04 从小白成长为萃取师的四个阶段[防断更微0].mp4
05 萃取师要扮演好哪八大角色？[防断更微0].mp4
06 优秀的萃取师不可或缺的五大精神[防断更微0].mp4
07 萃取师必须掌握的能力——定主题[防断更微0].mp4
08 萃取流程有哪些关键方法和原则？[防断更微0].mp4
09 萃取流程最好用的方法——头尾法[防断更微0].mp4
10.萃取他人时必须要明确的注意事项[防断更微0].mp4
11 心中有框架嘴中提问题”，访谈时要首先明确什么框架？[防断更微0].mp4
12 访谈大纲的拟定和访谈时的八大禁忌[防断更微0].mp4
13.萃取问题要遵循哪五个步骤？[防断更微0].mp4
14.萃取师必须掌握的能力——口诀优化[防断更微0].mp4
15.萃取师必须掌握的三个转化工具（上）[防断更微0].mp4
16.萃取师必须掌握的三个转化工具（下）[防断更微0].mp4
17.最常用的经验传承方法——微文[防断更微0].mp4
18.最常用的经验传承方法——案例（上）[防断更微0].mp4
19.最常用的经验传承方法——案例（下）[防断更微0].mp4
20.最常用的经验传承方法——微课[防断更微0].mp4
【必看】获取网盘可查询目录、一键查询课程位置.png
【微0】防断更，查看每日更新内容.png
课程更新说明.png