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351.OD入门：从OD核心概念到实践的15节系列课（完结）
01 OD的定义与核心概念辨析（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
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02 理解OD的历史背景与价值取向（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
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03 多视角地理解组织（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
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04 全面地理解组织有效性（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
04 全面地理解组织有效性（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
05 群体动力的简述（1）（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
05 群体动力的简述（1）（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
06 群体动力的简述（2）（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
06 群体动力的简述（2）（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
07 简述“行动研究”（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
07 简述“行动研究”（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
08 简述OD视角的变革观点（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
08 简述OD视角的变革观点（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
09 经典的变革理论（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
09 经典的变革理论（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
10 OD实践者的多重角色（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
10 OD实践者的多重角色（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
11 详解OD咨询全过程（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
11 详解OD咨询全过程（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
12 OD实践中的系统思考（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
12 OD实践中的系统思考（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
13 深刻认识并应对组织中的变革抗拒（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
13 深刻认识并应对组织中的变革抗拒（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
14 案例实录：并购后的经营干预 （更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
14 案例实录：并购后的经营干预 （更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
15 案例实录：解冻管理层的转变（更多优质课程添加微信1093606298）.mp3
15 案例实录：解冻管理层的转变（更多优质课程添加微信1093606298）.pdf
