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01老曾有话说[防断更微0].mp4
02认知简,职场发展4个阶段[防断更微0].mp4
03认知篇.几个主流大厂的职级体系[防断更微0].mp4
04认知篇.P5-P8分别要具备什么能力[防断更微0].mp4
05认知简.大小厂职级体系的换算[防断更微0].mp4
06认知筒,树立正确的晋升观[防断更微0].mp4
07认知简,公司为什么要升你到管理岗[防断更微0].mp4
08认知篇.我如何能让自己升到管理岗[防断更微0].mp4
09能力简.系统架构力[防断更微0].mp4
10能力篇.业务认知力[防断更微0].mp4
11认知篇.职涯路径-以产品为例[防断更微0].mp4
12能力篇.内部影响力[防断更微0].mp4
13能力篇.团队管理力[防断更微0].mp4
14能力篇.行业观察力[防断更微0].mp4
15能力篇.高阶职场人的做事方式[防断更微0].mp4
16技巧篇(上)为什么第一步是认知环境[防断更微0].mp4
17技巧简(上)如何认知环境[防断更微0].mp4
18技巧篇(上)如何设计自己的晋升路径[防断更微0].mp4
19技巧篇(上)回顾内部晋升的本质[防断更微0].mp4
20技巧篇(上)如何获得晋升机会[防断更微0].mp4
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23技巧篇(下)如何获得一个大厂的面试机会[防断更微0].mp4
24技巧篇(下)大厂常见的面试流程[防断更微0].mp4
25技巧篇,大厂面试官会问什么问题[防断更微0].mp4
26技巧篇,什么决定了面试的成功[防断更微0].mp4
27技巧篇.大厂offer谈判要点[防断更微0].mp4
28技巧篇,2022年跳槽建议[防断更微0].mp4