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当前目录：首页 /热门课程01 /401-600 /572.【完结】量见·EMBA大课 /08 战略构建与制度体系-人力资源管理全景视角

01 人力资源的核心问题是领导力问题（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
02 领袖驱动时代，企业家的VPM模型（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
03 还原本性：如何思考人力资源问题（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
04 制度：人力资源管理是管什么的（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
05 人力资源的四个发展时期（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
06 人力资源五要素模型：战略（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
07 人力资源五要素模型：组织（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
08 用工作评价来确定薪酬制度（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
09 人力资源五要素模型：制度管理（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
10 人力资源五要素模型：文化整合（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
11 人力资源管理的教育本质（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
12 企业家的道德和修养（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
13 我们的企业家缺什么（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
14 人力资源管理的8条圣经一（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
15 人力资源管理的8条圣经二（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4
16 人力资源管理的8条圣经三（拼课会员免费，添加微信：1093606298）.mp4