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当前目录：首页 /- /公务员考试 /【04】公考面试 /2022年面试 /【15】2022雷老大面试 /系统攻坚（47课时）

第10课时—(人际关系的不同类型) .mp4
第11课时—(人际关系之与领导的关系（服从型）) .mp4
第12课时—(人际关系之与领导的关系（两难型）) .mp4
第13课时—(人际关系之与同事的关系（1）) .mp4
第14课时—(人际关系之与同事的关系（2）) .mp4
第15课时—(人际关系之与群众的关系) .mp4
第16课时—(人际关系之与亲友的关系) .mp4
第17课时—(什么是计划、组织、协调题？) .mp4
第18课时—(计划、组织、协调题三大原则) .mp4
第19课时—(计划、组织、协调题之调研类) .mp4
第1课时—(什么是面试？面试考场大揭秘) .mp4
第20课时—(计划、组织、协调题之会议类) .mp4
第21课时—(计划、组织、协调题之接待类) .mp4
第22课时—(计划、组织、协调题之培训类) .mp4
第23课时—(计划、组织、协调题之宣传类) .mp4
第24课时—(计划、组织、协调题之活动类) .mp4
第25课时—(什么是应急应变题？) .mp4
第26课时—(应急应变答题思路) .mp4
第27课时—(应急应变真题精讲（1）) .mp4
第28课时—(应急应变真题精讲（2）) .mp4
第29课时—(应急应变真题精讲（3）) .mp4
第2课时—(面试十大误区) .mp4
第30课时—(应急应变真题精讲（4）) .mp4
第31课时—(什么是综合分析题) .mp4
第32课时—(综合分析题两大技法) .mp4
第33课时—(哲理分析真题精讲（1）) .mp4
第34课时—(哲理分析真题精讲（2）) .mp4
第35课时—(哲理分析真题精讲（3）) .mp4
第36课时—(哲理分析真题精讲（4）) .mp4
第37课时—(热点分析真题精讲（1）) .mp4
第38课时—(热点分析真题精讲（2）) .mp4
第39课时—(热点分析真题精讲（3）) .mp4
第3课时—(面试究竟怎么答) .mp4
第40课时—(热点分析真题精讲（4）) .mp4
第41课时—(热点分析真题精讲（5）) .mp4
第42课时—(热点分析真题精讲（6）) .mp4
第43课时—(热点分析真题精讲（7）) .mp4
第44课时—(热点分析真题精讲（8）) .mp4
第45课时—(综合分析题之演讲类) .mp4
第46课时—(综合分析题之词汇串联类) .mp4
第47课时—(综合分析题之情景模拟类) .mp4
第4课时—(面试“干货”从哪里来) .mp4
第5课时—(面试的不同类型) .mp4
第6课时—(自我认知与岗位匹配（1）) .mp4
第7课时—(自我认知与岗位匹配（2）) .mp4
第8课时—(自我认知与岗位匹配（3）) .mp4
第9课时—(人际关系五大黄金法则) .mp4