所见即为所得，自助购买www.bbfx.cc，源码下载www.txym.site

信息加载中,请等待...

当前目录：首页 /- /职业资格类 /【05】人力资源管理师 /2022 /【02】人力资源二级《理论知识+专业技能》 /01-教材精讲班-王鑫鑫（第三版）【56讲全】 /视频

001.课程导学(一).flv
002.课程导学(二).flv
003.课程导学(三).flv
004.企业组织结构的设计（一）.flv
005.企业组织结构的设计（二）.flv
006.企业组织结构的设计（三）.flv
007.企业组织结构变革.flv
008.工作岗位设计.flv
009.企业人力资源规划的基本程序.flv
010.人力资源需求预测的基本程序.flv
011.人力资源需求的技术路线与方法.flv
012.企业人力资源供给预测与供需平衡.flv
013.人力资源管理制度规划.flv
014.员工素质测评标准体系的构建（一）.flv
015.员工素质测评标准体系的构建（二）.flv
016.员工素质测评标准体系的构建（三）.flv
017.员工素质测评标准体系的构建（四）.flv
018.员工素质测评标准体系的构建（五）.flv
019.员工素质测评标准体系的构建（六）.flv
020.应聘人员笔试的设计与应用.flv
021.面试的组织与实施（一）.flv
022.面试的组织与实施（二）.flv
023.面试的组织与实施（三）.flv
024.无领导小组讨论的组织与实施.flv
025.企业人力资源的优化配置.flv
026.企业员工培训规划的设计（一）.flv
027.企业员工培训规划的设计（二）.flv
028.年度培训计划的设计与培训计划的实施（一）.flv
029.年度培训计划的设计与培训计划的实施（二）.flv
030.培训课程设计与资源开发（一）.flv
031.培训课程设计与资源开发（二）.flv
032.培训课程设计与资源开发（三）.flv
033.管理人员培训与开发.flv
034.员工培训效果评估（一）.flv
035.员工培训效果评估（二）.flv
036.绩效考评指标与标准设计（一）.flv
037.绩效考评指标与标准设计（二）.flv
038.绩效监控与沟通.flv
039.绩效考评方法应用（一）.flv
040.绩效考评方法应用（二）.flv
041.薪酬调查（一）.flv
042.薪酬调查（二）.flv
043.薪酬调查（三）.flv
044.薪酬制度设计（一）.flv
045.薪酬制度设计（二）.flv
046.薪酬制度设计（三）.flv
047.薪酬制度设计（四）.flv
048.薪酬计划的制订与企业补充保险管理.flv
049.劳务派遣用工管理（一）.flv
050.劳务派遣用工管理（二）.flv
051.工资集体协商.flv
052.劳动安全卫生管理.flv
053.企业劳动争议处理（一）.flv
054.企业劳动争议处理（二）.flv
055.企业劳动争议处理（三）.flv
056.企业劳动争议处理（四）.flv