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《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第01期（五大创新硬道理）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第02期（打造跨世代不老企业）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第04期（谁让回馈意见无效）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第05期（不断线的顾客新关系）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第06期（大数据办不到的精准招募）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第07期（构建AI型组织）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第08期（数位转型五大成功关键）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第09期（新生态系统经济）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第10期（别把指标当策略）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第11期（台湾囝仔夺冠）.pdf
《哈佛商业评论-繁体中文版》2019年第12期（六堂课翻转合作困局）.pdf
《哈佛商业评论》2019年第01期（创新的残酷面）.pdf
《哈佛商业评论》2019年第02期（克丽斯坦森新作开辟式创新）.pdf
《哈佛商业评论》2019年第03期（反馈因何失效）【矢量文本版】.pdf
《哈佛商业评论》2019年第04期（危险的年龄歧视）.pdf
《哈佛商业评论》2019年第05期（永续连接）【矢量文本版】.pdf
《哈佛商业评论》2019年第06期（时间的幸福值）.pdf
《哈佛商业评论》2019年第07期（你的公司够AI吗）.pdf
《哈佛商业评论》2019年第08期（机敏领导力）【矢量文本版】.pdf
《哈佛商业评论》2019年第09期（别让指标毁了公司）【矢量文本版】.pdf
《哈佛商业评论》2019年第10期（超能双职伴侣）【矢量文本版】.pdf
《哈佛商业评论》2019年第11期（CEO职业生命周期）【矢量文本版】.pdf
《哈佛商业评论》2019年第12期（破解协同困局）【矢量文本版】.pdf